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关于开展群众评议科室,负责人活动的通知.doc

关于开展群众评议科室,负责人活动的通知

谎言最终再见被冻结
2019-05-18 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《关于开展群众评议科室,负责人活动的通知doc》,可适用于职业岗位领域

关于开展群众评议科室负责人活动的通知各科室:为了进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果切实推动干部职工转变作风、提高效能更好的服务于卫生事业发展大局按照区纪委、监察局《关于年群众评议科(股)长活动的实施方案》要求在我院开展群众评议科室负责人活动。现就有关事宜通知如下:一、组织领导群众评议科室负责人活动工作由院党支委统一领导院党支委办公室负责组织实施。二、评议对象和时间安排群众评议对象为各科室负责人。各科室负责人评议时间初步安排为年月初具体时间另行通知。三、评议内容、依法办事。是否存在不按规章制度办事和有法不依、执法不严、随意执法及不作为、乱作为等问题。、工作效率。办理公务、完成工作任务是否及时、高效办事程序是否规范、公开有无人为设障、推诿扯皮、拖延不办、被动应付、慢作为等现象。、工作作风。是否严格落实岗位职责、首问负责、一次性告知、服务承诺等制度是否存在作风蛮横、态度恶劣、简单粗暴、漂浮等现象。、服务态度。服务群众是否主动、热情、文明、规范有无态度生硬、冷漠是否有“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。、廉洁自律。是否存在“吃拿卡要”现象是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事的违规违纪行为。四、评议方式及步骤群众评议科室负责人活动采取召开评议会议的方式进行按照评议对象述廉述勤、填写《问卷测评表》、现场公开测评结果三个步骤进行。、评议对象就本人依法办事、工作效率、工作作风、服务态度、廉洁自律等方面情况形成述廉述勤报告向大会予以报告(时间不超过分钟)接受参评人员的评议监督。、评议对象述廉述勤后由参会人员当会填写问卷测评表。评议活动参评人员范围为:全院所有干部职工、管理服务对象代表。、现场公开测评结果。测评等次分为满意、基本满意、一般、不满意四个等次。测评满意率=(满意x基本满意x一般x不满意x)总有效票数x。评议结束后要对评议结果公开至少个工作日并作为当年年度考核评优依据。五、几点要求、高度重视提早准备。开展群众评议科室负责人活动是基层单位负责人向管理服务对象述廉述勤这一反腐倡廉制度的拓展延伸是巩固深化党的群众路线教育实践活动成果优化发展环境、严格干部管理、推动作风转变的重要举措是解决“中梗阻”、慵政懒政行为的有效手段。各科室要高度重视认真对待提早动手精心筹备组织参与好评议活动各科室负责人述廉述勤报告要于月日前送院党支委审查确保评议活动按期召开取得良好效果。、突出重点注重实效。各科室负责人要把评议活动与作风建设结合起来与“强服务提效能抓落实促发展”思想纪律作风整顿活动结合起来主动加强与服务对象的交流沟通虚心听取意见建议积极查找自身存在问题认真梳理及时整改切实转变思想改进作风认真履职提升效能以实际行动推动各项工作的落实争做“三严三实”的忠实践行者。、严肃纪律客观公正。各科室要按照院党支委通知要求积极组织人员按时参加评议会议各参评人员要做到实事求是、客观公正不凭个人好恶、不带个人偏见对评议对象进行全面准确的评价被评议人员严禁向参评人员打招呼。凡没有认真开展评议活动、违反评议纪律要求的一经查实院党支委将严肃处理。评议对象评议内容依法办事、工作效率、工作作风、服务态度和廉洁自律等方面情况综合评价意见建议科(股)室名称科(股)室负责人姓名满意基本满意一般不满意????????????????????????????????????????????????????????群众评议科(股)室负责人问卷测评表说明:测评项目选择其中一个栏目划“√”。??????????????????时间:年?月?日

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